Trưởng Phòng Kinh Doanh (Sales Manager)

Nội dung tuyển dụng

I. Mô tả công việc

Trưởng Phòng Kinh Doanh là người chịu trách nhiệm xây dựng mục tiêu kế hoạch kinh doanh và tổ chức thực hiện nhằm đạt mục tiêu doanh số được giao từ công ty. Các công việc chính như sau:

• Hoạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng lớn theo định hướng của công ty để hoàn thành các chỉ tiêu được giao.
• Xây dựng và phát triển các mối quan hệ khách hàng bền chặt lâu dài, từ đó triển khai tư vấn bán giải pháp một cách hiệu quả cho khách hàng.
• Tham gia cùng phòng tổ chức nhân sự để tuyển dụng, phân bổ nguồn lực, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
• Thực hiện tổng hợp báo cáo thống kê và đưa ra phương án cải tiến trong quá trình làm việc, từ đó đánh giá hiệu quả và tối ưu công việc nhằm đạt được kết quả tốt nhất.
• Chủ động đề xuất các giải pháp bán hàng, chương trình bán hàng cho quản lý cấp cao nhằm tăng trưởng doanh số trong nhóm, phòng.
• Chủ động tìm kiếm, xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và chủ động xây dựng các giải pháp bán hàng phù hợp.
• Chủ động trao đổi thường xuyên với quản lý cấp cao để hiểu rõ về phương hướng, nhiệm vụ, những khó khăn, thuận lợi để từ đó là cầu nối triển khai công việc đến các thành viên trong phòng hiệu quả, chính xác nhất theo chiến lược phát triển của công ty.

II.  Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các khối ngành quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý kinh doanh, có tham gia trực tiếp bán giải pháp cho doanh nghiệp. Ưu tiên các ứng viên làm trong lĩnh vực phần mềm.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học như word, excel, power point và ứng dụng văn phòng.
• Thành thạo trong việc lập mục tiêu kế hoạch làm việc trong ngắn và dài hạn.
• Có kinh nghiệm trong tác nghiệp về bán hàng Khách hàng lớn, đào tạo và phát triển nhân sự bán hàng.

III. Quyền lợi

• Lương: thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng dự án
• Thưởng lương tháng 13
• Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng phục vụ cho công việc.
• Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thai sản theo quy định của nhà nước
• Review lương 2 lần/năm
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và phát huy được năng lực của bản thân, cơ hội thăng tiến công bằng.
• Được tham gia các hoạt động phong trào ngoại khoá, vui chơi giải trí, du lịch theo chế độ, chính sách của công ty hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ tại các Cơ sở y tế lớn.
• Nghỉ thứ 7, chủ nhật, phép năm và các ngày lễ theo quy định.