Quản lý
nhân sự
Quasoft HRM – Công cụ quản trị nguồn nhân lực hiệu quả.
Phần mềm quản lý nhân sự Quasoft HRM được thiết kế trên giải pháp tổng thể của công ty Quasoft. Quasoft HRM có khả năng áp dụng cho mọi quy mô doanh nghiệp, đặc biệt, giải pháp Quasoft có khả năng tùy biến cao và mở rộng theo đặc thù của từng doanh nghiệp.
Phần mềm quản lý nhân sự Quasoft HRM giúp doanh nghiệp tự động hóa qui trình quản lý nhân sự trong doanh nghiệp, tăng cường thông tin nội bộ giữa các phòng ban và cung cấp các báo cáo nhân sự chuyên sâu.
Phân mềm quản lý nhân sự Quasoft HRM phát triển trên nền trảng web-base có thể chạy trên nhiều nền tảng hệ điều hành bao gồm Linux, UNIX, and Windows. Cho phép triển khai trên mô hình mạng nội bộ, mạng WAN hoặc internet giúp người dùng có thể làm việc mọi lúc mọi nơi.
Người sử dụng có thể làm việc với hệ thống trên internet trên hầu hết các trình duyệt vd., Internet Explorer, Firefox hoặc Google Chrome.
Quản lý nhân sự
- Đáp ứng mọi qui mô và mô hình quản lý
- Quản lý sơ đồ tổ chức
- Quản lý thông tin nhân viên
- Quản lý hợp đồng nhân sự
- Quản lý quá trình công tác
- Phân tích tình hình nhân sự
- Cảnh báo và nhắc nhở biến động nhân sự
Quản lý chấm công
- Giải pháp tổng thể thiết bị và dữ liệu
- Quản lý máy chấm công, tự động đồng bộ dữ liệu nhân viên cho toàn doanh nghiệp
- Quản lý lịch làm việc của nhân viên
- Quản lý thời gian vào ra, đi muộn, về sớm.
- Cho phép đăng ký làm thêm, đăng ký nghỉ trực tuyến và hỗ trợ duyệt qua email
- Quản lý ngày công của nhân viên
- Tổng hợp công nhan viên để tính lương
Quản lý lương
- Hỗ trợ tùy biến để đáp ứng các hình thức tính lương của doanh nghiệp
- Hỗ trợ tính các loại lương
- Cho phép linh động thiết lập công thức tính lương
- Cho phép cấu hình các loại bảng lương
- Hỗ trợ các báo cáo phân tích lương
- Hỗ trợ tích hợp các phần mềm ERP hoặc kế toán
Quản lý bảo hiểm và thuế TNCN
- Cập nhật các chế độ bảo hiểm và thuế theo qui định
- Quản lý mức đóng bảo hiểm của nhân viên
- Quản lý mức đóng thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh của nhân viên
- Cấu hình các thu nhập chi thuế TNCN
- Quyết toán thuế TNCN của nhân viên
- Các báo cáo phụ vụ quản trị và qui định nhà nước
Quản lý tuyển dụng
- Tùy biến theo đặc thù doanh nghiệp
- Phân tích nguồn lực theo vị trí và sơ đồ tổ chức
- Qui trình lập và duyệt yêu cầu tuyển dụng
- Lập kế hoạch nhân sự
- Quản lý hồ sơ ứng viên
- Thiết lập và theo dõi các đợt tuyển dụng
- Các báo cáo tuyển dụng
Quản lý đào tạo
- Quản lý từ nhu cầu đến kết quả đào tạo
- Quản lý nhu cầu đào tạo
- Quy trình đề xuất và duyệt nhu cầu trực tuyến
- Cho phép quản lý đào tạo theo vị trí hoặc định kỳ.
- Tổ chức các khóa đạo tạo
- Quản lý lợp học và kết quả đào tạo
- Báo cáo theo dõi thực hiện đào tạo
Quản lý năng suất nhân viên
- Đặc biệt hiệu quả khi áp dụng cho các nhà máy sản xuất
- Thiết lập lịch làm việc của nhân viên
- Thống kê kết quả công việc, sản phẩm của nhân viên
- Tính toán năng suất của nhân viên
- Báo cáo so sánh hiệu suất làm việc giữa các nhân viên
